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Ihre Expertin
für den Faktor
Mensch

Kristina von Maydell-
Seit über 25 Jahren erfolgreich aktiv

in Beratung, Moderation, Coaching und Training

NEVER CHANGE
A WINNING TEAM!

Aber was ist, wenn das Team gerade nicht funktioniert?

Um jetzt möglichst schnell wieder in einen konstruktiven Teammodus zu kommen, sind Impulse von außen hilfreich.

Erfahren Sie, mit welchen Kompetenzen ich Sie bei der Entwicklung Ihres Teams und der darin agierenden Persönlichkeiten unterstützen kann.

KOMPETENZFELDER

Teaming Process

Ein Team ist mehr als die Summe der dazugehörigen Personen. Viele Aufgaben können nur im Zusammenspiel der Teammitglieder erledigt werden. Einzelne kompetente Mitarbeitende sind keine Garantie dafür, dass alle an einem Strick ziehen.
Erfahren Sie hier, wie ich Sie dabei unterstützen kann, ein Team zu formen, welches gemeinsam die Verantwortung für die Teamleistung übernimmt.

Leadership Sparring

Als Führungskraft müssen Sie täglich Entscheidungen treffen und sich mit deren Folgen auseinandersetzen. Insbesondere dann, wenn Sie gravierende Veränderungen steuern, sind Sie oft mit irrational anmutendem Widerstand Ihrer Mitarbeitenden konfrontiert.

Erfahren Sie hier, wie ich Sie mit neurowissenschaftlich fundierten Erkenntnissen über menschlichem Erleben und Verhalten in Veränderungssituationen unterstützen kann, entweder in Einzelsessions oder zusammen mit Ihrem Führungsteam.

Personality Awareness

Der Myers Briggs Typenindikator (MBTI®) bietet eine sehr brauchbare Basis, um sich gemeinsam im Team mit den spezifischen Persönlichkeitsunterschieden zu befassen, die häufig Ursache sind für unnötige und schwelende Konflikte
Erfahren Sie hier, wie Sie die Wertschätzung für die Unterschiedlichkeit in Ihrem Team erhöhen können und gleichzeitig wertvolle Impulse für Ihre persönliche Entwicklung erhalten

KRISTINA VON MAYDELL

Kristina von Maydell

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REFERENZEN
Vertrauen ist die Grundlage meiner Arbeit. Vertraulichkeit daher eines meiner wichtigsten Prinzipien. Gezielte Referenzen stimme ich vorher ab und gebe Sie Ihnen im persönlichen Gespräch weiter

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